Programa de transparencia ética empresarial PTEE

OBJETIVO:

• Para realizar un cambio de productos, cuentas con 30 días calendario.
• Maquillaje y medicamentos no presentan cambio.
• Para mayor información sobre devoluciones, garantías y retracto consulta nuestras políticas.

POLÍTICA GENERAL DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL

• Ningún empleado de Medipiel debe solicitar, aceptar o dar regalos, dinero, objetos de valor o trato preferencial con empresas o personas que tengan o pretendan realizar cualquier tipo de relación contractual o comercial.
• Cuando ocurran interacciones con funcionarios de Gobierno, los empleados o terceros representantes de los intereses de Medipiel, deberán cumplir con todas las leyes aplicables, utilizar su buen juicio y sentido común.
• Todos los empleados, miembros del Comité Directivo y miembros de la Junta Directiva, en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, antepondrán los intereses de Medipiel a los intereses personales, propendiendo porque las decisiones en las cuales participen se encuentren desprovistas de conflicto de intereses.
• La identificación de los riesgos y controles relacionados con la Corrupción, el Soborno y el Soborno Transnacional, así como de sus fuentes, es responsabilidad de todos los grupos de interés. Los líderes de los procesos deben definir las medidas de control para cada riesgo, de acuerdo con los factores de riesgos asociados y/o las recomendaciones dadas por el Oficial de Cumplimiento.
• La Compañía evitará tener algún tipo de relación con proveedores, clientes, empleados y socios que estén relacionados con delitos asociados a Corrupción, Soborno y Soborno Transnacional.
• Todos los Empleados tienen el deber de informar al Oficial de Cumplimento, a través de los canales establecidos, sobre cualquier incumplimiento que se presente de manera real o potencial en los procesos de la Compañía y que se relacione con los riesgos C/ST.
• La Administración de la Compañía deberá brindarle al Oficial de Cumplimiento un apoyo efectivo y los recursos humanos, físicos, financieros y técnicos necesarios para llevar a cabo la implementación, auditoría y cumplimiento del PTEE.
• Toda actividad de Lobby o cabildeo está libre de actos de corrupción o soborno a nivel nacional o internacional, ya sea realizada por Empleados o terceros que representen a la Compañía.
• No establecer ninguna relación de negocios o de cualquier otro tipo, con personas naturales o jurídicas de las cuales se tengan dudas sobre el origen de sus fondos, tengan vínculos con organizaciones al margen de la ley, se encuentren en listas restrictivas por soborno transnacional y corrupción.
• Existe una obligación de denuncia de actos de Corrupción por parte de la Compañía, sus Administradores, Accionistas o Empleados.
• Medipiel establece directrices en materia de remuneración y pagos de comisiones, para actividades de entretenimiento, alimentación, hospedaje y viaje, para las contribuciones políticas de cualquier naturaleza y las donaciones; que están alineadas con el Programa de Transparencia y Ética Empresarial – PTEE.